Hoa hồng là một hình thức khen thưởng trực tiếp cho những nỗ lực của nhân viên. Khi nhân viên thấy rõ hoa hồng của mình được tính toán minh bạch và chính xác, họ sẽ có thêm động lực để làm việc năng suất hơn, nâng cao chất lượng dịch vụ, và tăng doanh số bán hàng.
Hướng dẫn xem phần hoa hồng nhân viên trên phần mềm EasySalon
Để xem báo cáo hoa hồng nhân viên trên phần mềm EasySalon, bạn thực hiện theo các bước sau:
B1: Truy cập vào phần “Báo cáo”
- Từ menu bên trái, nhấn vào mục “Báo cáo” để mở giao diện báo cáo.
B2: Chọn tab “Nhân viên”
- Trong giao diện báo cáo, chọn tab “Nhân viên” để truy cập các thông tin liên quan đến nhân viên
B3: Chọn loại báo cáo là “Hoa hồng”
- Tại mục tùy chọn, nhấp vào danh sách thả xuống và chọn “Hoa hồng” để xem chi tiết hoa hồng của nhân viên
B4: Kiểm tra lại chi nhánh
- Ở góc trên bên trái, đảm bảo rằng bạn đã chọn đúng chi nhánh cần xem báo cáo (ví dụ: Bali Barber)
B5: Tùy chọn khoảng thời gian
- Nhập ngày bắt đầu và ngày kết thúc tại thanh thời gian ở góc trên bên phải màn hình. Điều này giúp bạn lọc dữ liệu trong khoảng thời gian mong muốn
B6: Chọn ngày bắt đầu và kết thúc
- Sử dụng công cụ lịch để chọn chính xác ngày bắt đầu và ngày kết thúc cho báo cáo
B7: Chọn nhân viên
- Nhấp vào tên nhân viên trong danh sách để xem chi tiết hoa hồng của từng người. Ví dụ: chọn nhân viên “Tâm Như” để xem thông tin hoa hồng của họ
B8: Xem chi tiết hoa hồng và thông tin liên quan
Sau khi chọn nhân viên và khoảng thời gian, bạn sẽ thấy bảng thông tin chi tiết về hoa hồng của nhân viên đó. Bảng này hiển thị các thông tin sau:
- Mã hóa đơn: Mã số của hóa đơn dịch vụ/sản phẩm.
- Khách hàng: Tên khách hàng sử dụng dịch vụ/sản phẩm.
- Loại: Loại hình dịch vụ/sản phẩm (ví dụ: “Làm dịch vụ”; ‘Bán sản phẩm”,..).
- Dịch vụ/sản phẩm/gói: Tên cụ thể của dịch vụ, sản phẩm hoặc gói dịch vụ (ví dụ: “Tẩy tóc”, “Uốn nữ”, “Nhuộm”, “Combo Signature”,..).
- Số lượng: Số lượng dịch vụ/sản phẩm được thực hiện/bán.
- Hoa hồng: Số tiền hoa hồng nhân viên nhận được từ dịch vụ/sản phẩm đó.
- Thưởng: Số tiền thưởng (nếu có) liên quan đến dịch vụ/sản phẩm đó.
Ngoài ra, ở phía trên bảng, bạn cũng có thể thấy các thông tin khác liên quan đến lương của nhân viên trong kỳ, bao gồm:
- Ngày công: Số ngày công thực tế của nhân viên (ví dụ: 8/30 ngày).
- Lương cơ bản: Mức lương cơ bản của nhân viên.
- Lương ngày: Số tiền lương tính theo ngày công.
- Lương thực lĩnh: Tổng số tiền lương nhân viên thực nhận sau khi đã trừ các khoản (nếu có).
Sau khi hoàn thành các bước trên, bạn có thể xuất file Excel hoặc nhấn vào “Xem chi tiết” để kiểm tra thông tin cụ thể hơn. Với thông tin chi tiết này, bạn có thể dễ dàng theo dõi và quản lý hoa hồng, lương thưởng của nhân viên một cách hiệu quả.
